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人力资源管理师考试简介
人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始,在范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师职业概况
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能*)和外部客户(劳动管理和社会服务*),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
人力资源管理师职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。
人力资源管理师申报条件
满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。
考试级别 |
报名条件 |
企业人力资源管理员(四级) |
1、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 |
助理人力资源管理师(三级) |
1、 连续从事本职业工作6年以上。 |
人力资源管理师(二级) |
1、 连续从事本职业工作13年以上。 |
人力资源管理师(一级) |
1、 连续从事本职业工作19年以上。 2、 取得二级证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
|
人力资源管理师考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始成绩 |
配分比例 |
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
* |
||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
机考 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
机考 |
100 |
* |
||
综合评审 |
面试 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
* |
||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
综合题、图表分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
* |
||
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
* |
人力资源管理师报名时间
1、一年考两次5月和11月,5月份考试的须在3月中旬之前报名;11月份考试的须在9月中旬之前报名。
人力资源管理师报名材料
1、学历证书复印件1份;身份证复印件1份;申请表一份;2寸白底电子版照片一份。
人力资源管理师考试时间
★鉴定考试:
鉴定考试一年两次,一般为每年5月份、11月份的第三个周末。
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
5月 |
11月 |
企业人力资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
1级 |
08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,
为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部 职业技能鉴定中心颁发证书。
人力资源管理师鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
由人力资源和社会保障部 统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国证书》,此证书通用。
人力资源管理员颁发四级证书,助理人力资源管理师颁发三级证书,人力资源管理师颁发二级证书,高级人力资源管理师颁发一级证书。
人力资源管理师资格报名
人力资源管理师开课开始:2017年12月
收费标准:企业人力资源管理师一级 4300元/人
企业人力资源管理师二级1950元/人
企业人力资源管理师三级 1200元/人
注明:杭州市辖区企业的员工(连续六个月以上的社保和从事相关岗位的劳动合同),一次性通过考试后会获得杭州市财政的补贴。
报名资料:需填写职业技能鉴定申请表(申请表暂时不需要盖章的,盖章的表格九月份再统一盖章),身份证复印件,毕业证复印件,照片二寸白底照片电子版一份
另常年开展:心理咨询师、公共营养师、企业培训师、物流师、人力资源管理师、采购师、黄金投资分析师、中医特色调理师、专科本科学历等常年招生
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